Kontakt

Der erste Schritt beginnt
mit einem Gespräch.

Ob im persönlichen Gespräch vor Ort im Amor Mind Lab in Stuttgart oder online — der Anfang ist meist derselbe: ein unverbindliches Kennenlernen, in dem wir gemeinsam herausfinden, ob und wie ich Sie unterstützen kann.

Direkt erreichbar
Adresse Möhringer Straße 87 A
70199 Stuttgart
Telefon 0711 88896166
Erstgespräch

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Wählen Sie einen freien Slot für ein unverbindliches, kostenfreies Erstgespräch — vor Ort oder online.

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Ich melde mich in der Regel innerhalb von 1–2 Werktagen zurück.

Format

Vor Ort oder online —
ganz wie es passt.

Alle Termine lassen sich sowohl persönlich vor Ort im Amor Mind Lab in Stuttgart als auch online durchführen. Für Einzelcoaching ist beides jederzeit möglich, auf Wunsch auch als Walk & Talk im Freien; für Workshops und Gruppenformate sprechen wir den passenden Rahmen individuell ab.

Amor Mind Lab liegt rund 400 Meter zu Fuß vom Erwin-Schoettle-Platz entfernt, der mit Bus 42 sowie den Stadtbahnlinien U1 und U14 gut angebunden ist. Da die Praxis direkt an einer Fahrradstraße liegt, ist sie auch mit dem Rad hervorragend zu erreichen. Eigene Parkplätze gibt es leider nicht — Parkraum in der Umgebung ist begrenzt und kostenpflichtig.

Ablauf

Wie eine Zusammenarbeit beginnt.

Der Ablauf unterscheidet sich leicht, je nachdem, ob es um individuelles Coaching oder um die Arbeit mit Teams und Organisationen geht.

Coaching

01

Erstgespräch

Ein kostenfreies, unverbindliches Kennenlernen — telefonisch oder persönlich. Es geht darum, sich gegenseitig einzuschätzen: Passt der Ansatz zum Anliegen?

02

Klärung des Anliegens

Was soll bearbeitet werden? Welche Situation, welches Muster, welches Ziel steht im Mittelpunkt? Eine klare Auftragsklärung ist die Grundlage für alles Weitere.

03

Vertrag & Rahmen

Umfang, Vertraulichkeit, Sitzungsanzahl und Format werden gemeinsam festgelegt — verbindlich, aber flexibel genug für das, was sich im Prozess noch zeigt.

04

Coaching-Prozess

In der Regel 90-minütige Sitzungen im vereinbarten Rhythmus — einzeln oder als Prozess über mehrere Monate, online oder in Präsenz.

05

Transfer & Abschluss

Erkenntnisse werden in den beruflichen Alltag übersetzt. Ein Abschlussgespräch reflektiert, was sich verändert hat — und was möglicherweise weitergetragen wird.

Organisationsentwicklung

01

Erstgespräch

Ein kostenfreies, unverbindliches Kennenlernen — um die Ausgangslage zu verstehen und einzuschätzen, ob der Ansatz zur Situation passt.

02

Bedarfsanalyse

Welche Dynamiken, Strukturen und Ziele stehen im Mittelpunkt? Eine genaue Bestandsaufnahme bildet die Grundlage für das weitere Vorgehen.

03

Angebot & Vertrag

Format, Umfang und Rahmen werden gemeinsam festgelegt — verbindlich, aber flexibel genug für das, was sich im Prozess noch zeigt.

04

Umsetzung

Workshops, Prozessbegleitung oder Teamarbeit im vereinbarten Rhythmus — praxisnah und auf die jeweilige Organisation zugeschnitten.

05

Reflexion & Transfer

Ergebnisse werden gesichert und in den Organisationsalltag übersetzt — mit Blick darauf, was langfristig tragen soll.

Häufige Fragen

Bevor Sie sich melden.

In der Regel innerhalb von zwei bis drei Werktagen. Bei zeitkritischen Anliegen lohnt sich der direkte Griff zum Telefon oder die Buchung des Erstgesprächs über den Kalender — das geht schneller als der Weg über die E-Mail.

Für alle drei Bereiche. Ob Einzelcoaching, Organisationsentwicklung oder Resilienz-Gruppen — der erste Schritt ist immer derselbe: ein unverbindliches Kennenlernen, um Anliegen und Format gemeinsam einzuordnen.

Hilfreich sind ein paar Sätze zum Anliegen und dazu, ob es um Sie persönlich, ein Team oder eine Organisation geht. Mehr braucht es nicht — die Details klären sich im Gespräch.

Ja. Coaching und Beratung sind auch auf Englisch möglich.

Ja, das ist sogar häufig der Fall. Ein vages Gefühl, dass sich etwas verändern sollte, reicht als Ausgangspunkt völlig aus — die Klärung des Anliegens gehört bereits zum Prozess.

Das Erstgespräch ist kostenfrei und unverbindlich. Es dient ausschließlich dem gegenseitigen Kennenlernen — erst danach wird über Honorar, Umfang und Rahmen einer möglichen Zusammenarbeit gesprochen.

Das Erstgespräch findet telefonisch oder per Teams statt — bei 20 Minuten lohnt sich der Weg vor Ort noch nicht. Für den weiteren Coaching-Prozess ist beides möglich, online und in Präsenz in Stuttgart, auch in Kombination.

Das hängt vom Anliegen ab. Manche Themen lassen sich in drei bis fünf Sitzungen klären — eine erste Orientierung reicht dann aus. Häufiger zeigt sich im Prozess jedoch, dass eine längerfristige Begleitung über mehrere Monate, manchmal über ein Jahr, mehr trägt: Muster, die sich über Jahre eingeschliffen haben, lassen sich selten in wenigen Sitzungen auflösen — sie brauchen Zeit, um überhaupt sichtbar zu werden, und noch mehr Zeit, damit sich eine Veränderung festigt, statt nur kurz aufzuleuchten. Die genaue Dauer wird nicht vorab festgelegt, sondern entwickelt sich gemeinsam im Prozess.

Alles, was im Coaching besprochen wird, unterliegt der Vertraulichkeit. Bei Aufträgen mit Unternehmen werden Inhalte nicht an Dritte, auch nicht an Auftraggeber, weitergegeben — vereinbart wird lediglich, worüber im Rahmen berichtet wird, nicht der Inhalt selbst.

Ja. Vor einer Beendigung findet jedoch immer ein gemeinsames Abschlussgespräch statt — es klärt, was bisher gewirkt hat und was offen geblieben ist, und ist Teil des Prozesses, kein optionaler Zusatz. Die weitere Regelung, etwa zum Umgang mit bereits gebuchten, aber nicht stattgefundenen Sitzungen, wird im Einzelfall besprochen und ist Teil der Vereinbarung, die zu Beginn der Zusammenarbeit getroffen wird.

Transparenz & Haltung

Amor Mind Lab ist kein therapeutisches oder medizinisches Angebot und macht keine Heilsversprechen. Die Arbeit stärkt Eigenverantwortung, Selbstreflexion und Handlungsfähigkeit – wissenschaftlich fundiert, psychodynamisch geleitet und an den Herausforderungen unserer Zeit orientiert.

Sicherer Raum

Hier ist jeder Mensch willkommen — unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder sexueller Orientierung. Kein Raum für Rassismus oder Diskriminierung.

Amor
Mind
Lab.